营业系统
OA系统
邮箱系统
省政府国资委关于印发《湖北省政府国资委出资企业
认真人履謅n�、营业支出治理措施》的通知
省出资企业：
现将《湖北省政府国资委出资企业认真人履謅n觥⒂抵С鲋卫泶胧酚》⒛忝�，请认真贯彻执行。
省政府国资委
2020年7月16日
湖北省政府国资委出资企业认真人
履謅n�、营业支出治理措施
总则
第一条 为进一步增强省出资企业认真人履謅n觥⒂抵С鲋卫�，凭证中共中央办公厅 国务院办公厅《关于合理确定并严酷规范中央企业认真人履謅n�、营业支出的意见》的通知（中办发〔2014〕51号）、《关于进一步规范中央企业认真人履謅n�、营业支出治理有关事项的通知》（国资发考分规〔2018〕115号）、国务院国资委 财政部关于印发《国有企业商务招待治理划定》的通知（国资发考分规〔2020〕20号）、湖北省委办公厅 省政府办公厅《关于合理确定并严酷规范省属企业认真人履謅n龊陀抵С龅囊饧返耐ㄖǘ醢旆ⅰ�2014〕49号）和湖北省公务用车制度刷新向导小组关于印发《湖北省属企业公务用车制度刷新实验意见》的通知（鄂车改发〔2017〕2号）等有关划定，制订本措施。
第二条 本措施所称出资企业认真人是指省政府国资委推行出资人职责的国有及国有控股企业的董事长、党委书记、总司理以及其他副职认真人。
第三条 本措施所称履謅n鍪侵肝笠等险嫒送菩惺虑橹霸鹛峁┑氖虑楸Ｕ虾吞跫�，主要包罗公务用车、办公用房、培训等。营业支出是指企业认真人在推行事情职责时所发生的用度支出，主要包罗营业招待、因公出国（境）、海内差旅、通讯等方面的支出。
第四条 合理确定并严酷规范企业认真人履謅n�、营业支出应遵照以下原则：
（一）坚持依法依规。凭证国家执律例则和相关划定，团结企业生产谋划现实，严酷规范企业认真人履謅n�、营业支出规模，坚决杜绝企业肩负小我私人消耗支出的行为。
（二）坚持清廉节俭。树立艰辛奋斗的精神，阻挡讲排chang、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
（三）坚持规范蚲ai�。建设健全规章制度、强化预算治理、增强监视，一直zeng加企业认真人履謅n�、营业支出治理事情蚲ai鞫�。
（四）坚持事情需要。既要降低不合理开支，又要保障事情需要，提高事情效率。
第二章?公务用车治理
第五条 企业主要认真人原则上通过配备公务用车保障履职需要；企业其他认真人可由企业凭证现实qing况确定公务交通保障方式。接纳配备公务用车方式的，不得发放任何形式的公务交通津贴；接纳发放公务交通津贴方式的，不得为企业认真人配备公务用车;个体确因整体公务运动、军工保密使命等特殊qing况，需要通过暂时调治方式保障公务出行的，应严酷推行内部审批法式，并做好挂号存案。
第六条 企业主要认真人可an照1人1车配备公务用车。配备尺度为排量2.5升（含）以下，购车价钱（不含车辆购置税）在32万元以内。企业其他认真人原则上不配备公务用车。确因事情需要，配备公务用车的，可an照1人1车或多人一车配备，配备尺度为排量2.5升（含）以下，购车价钱（不含车辆购置税）在25万元以内。企业接纳统一调治等方式保障企业认真人在企业所在都市加入公务运动的，视同为企业认真人配备公务用车。
第七条 企业认真人公务用车使用年限凌驾8年或行驶里程达25万公里以上；车辆清静状态、排放要求等不切合有关尺度要求的，可以更新。车辆到达更新条件仍能正常使用的，应继续使用。车辆未到达更新条件的，企业不得提前更新。
第八条 企业认真人现使用的公务用车，折余价值低于配备尺度的应继续使用，高于配备尺度的应接纳果真拍卖等方式处置赏罚。企业购置公务用车时要严酷执行配备尺度，优先选用国产汽车和新能源汽车，不得zeng加高等设置或豪华内饰，新购车辆内饰用度控制在购车价的4%以内。
第九条 企业认真人未配备公务用车的，主要认真人公务交通津贴控制在每月3200元以内，其他认真人公务交通津贴控制在每月2800元以内。接纳发放公务交通津贴方式的，每月an尺度发放公务交通津贴或者在年度津贴尺度内据实报销公务交通用度。企业不得为已领取交通津贴的企业认真人在企业所在都市区域内提供公务用车，不得为自行驾驶公务用车的企业认真人发放交通津贴。
市chang化选聘的企业认真人，其薪酬系统中已包罗公务交通津贴的，不再配备公务用车，不再报销公务用车用度或发放交通津贴。
第十条 企业认真人不得以任何方式换用、jie用、占用子企业或其他相关利益单元和小我私人的车辆。
第十一条 企业为保障神秘通讯、应急、商务招待等正常生产谋划需要，可保留一定数目的一ban公务用车和营业保障用车。企业应an照《湖北省属企业公务用车制度刷新实验意见》增强此类车辆的治理，防止公车私用。
第三章 办公用房治理
第十二条 企业主要认真人办公用房使用面积尺度为60平方米以内，其他认真人控制在45平方米以内。办公用房使用面积是指进入办公用房后所有可达区域的套内面积(含办公区域、休息室、卫生间、接待室等)。
第十三条 企业认真人原则上只能设置使用一处办公用房，个体确因异地事情需要另行设置办公用房的，经企业内部审批后，可在划定的面积尺度内再部署一处办公用房，相关qing况应在向省政府国资委存案企业认真人履謅n�、营业支出年度预算时如实陈诉。
第十四条 企业认真人现有的办公室凌驾划定面积尺度的，应接纳替换或者适用方式解决。
第十五条 企业严禁超尺度新建办公用房，企业不得jie办公用房未达标之名，zeng加新的办公用房面积。严禁豪华装修办公用房，办公用房装修尺度参照行政事业单元有关尺度执行。办公用房室内装饰、家俱配备应控制在5万元以内，严禁设置高等家具及高等办公用品等。企业不得恒久租用宾馆、旅馆作为企业认真人办公用房。
第四章 培训治理
第十六条 企业应凭证生产谋划现实需要，团结职工教育经费提取及使用治理等划定，制订企业认真人培训治理制度。要围绕提高企业认真人政治和营业素质、提高创新和谋划治理能力，开展须要的培训。
第十七条 企业除上级和有关营业治理部门统一组织的种种须要培训外，不得部署无实质需要的境外培训，不得报销企业认真人自行部署的培训用度及与培训无关的用度。
第十八条 企业认真人加入种种学历教育，以及为取得学位、专业课学习、专业资格证书等而加入的在职教育及种种高收费培训项目，其用度必须由小我私人肩负。
第五章 海内差旅治理
第十九条 企业认真人海内公务差旅运动可乘坐火车软席（软座、软卧）、高铁（动车）一等座、飞机经济舱、汽船二等舱。乘坐交通工具的类型和品级、住宿、就餐等用度尺度参照《湖北省省级党政机关差盘缠治理措施》执行。确因特殊qing况，企业认真人商务差旅需乘坐高品级交通工具或适当提高住宿尺度的，须推行企业内部审批法式，做好挂号存案。
第二十条 企业认真人应从严控制海内差旅人数和天数，严禁无明确目的、无实质内容以及非营业性的差旅运动，严禁迎来送wang，严禁以营业差旅为名变相旅游。
第二十一条 企业认真人出差地有本企业宾馆、招待所、定点饭馆或接待单元有内部接待chang所的，应当在上述chang所部署食宿。
第二十二条 企业认真人海内差旅超标及超支的用度由小我私人自理。
第六章 出国（境）治理
第二十三条 企业认真人因公暂时出国（境）应严酷推行报批手续，从严控制随行人yuan数目和出国（境）天数，不得部署与出国（境）使命无关人yuan随行。
第二十四条 企业认真人因公暂时出国（境）乘坐交通工具、住宿、伙食费及公杂费等尺度，参照《湖北省因公暂时出国经费治理措施》执行。
第二十五条 企业认真人因公暂时出国（境），应当严酷执行因公暂时出国（境）治理制度。不得绕道旅行，不得私自zeng加出访国家和地域，不得私自延伸在外洋停留的时间。
第二十六条 企业认真人要严酷遵守因公暂时出国（境）经费预算、支出、使用、核算等财政制度，不得铺张铺张，不得接受超尺度接待和高消耗娱乐，不得接受礼金、珍贵礼物、有价证券、支付凭证等。
第二十七条 企业不得把出国作为认真人小我私人待遇，不得报销认真人与出国（境）营业运动无关的用度。
第七章 营业招待治理
第二十八条 营业招待是指企业认真人为企业生产谋划营业合理需要，接待客户、合资相助方以及其他外部关系人yuan所发生的由企业肩负的用度支出。企业认真人在商业谈判或商业相助中接待客户、合资相助方的运动属于商务招待。企业认真人因公接待外宾或其他外籍关系人yuan的运动属于外事招待。企业认真人接待其他因公来访人yuan的运动属于其他公务招待。
商务和外事招待时，招待工具5人(含)以内的，陪餐人数可对等;招待工具凌驾5人的，凌驾部门陪餐人数原则上不凌驾招待工具的二分之一。企业认真人举行营业招待运动，应首选本企业食堂或者协议旅馆，不得部署私人会所、高消耗chang所，不得提供鱼翅、燕窝等高等菜肴。企业认真人营业招待所发生的用度应当在昔时预算执行qing况中如实准确体现。
第二十九条 企业认真人举行商务招待时，各项尺度应从严掌握。企业认真人开展商务宴请，每ci人均最高不得凌驾500元(含酒水)。不得提供每500毫升白酒、每750毫升红酒售价凌驾500元的高等酒水。商务招待确需部署住宿的，应当注重清静、恬静，不追求奢华，一ban均应部署单间或尺度间，对特殊主要的人yuan可部署通俗套间。国有企业因商务招待运动需赠予纪念品的，应当节约从简，以宣传企业形象、展示企业文化或体现地域文化等为主要内容，纪念品尺度原则上每ci人均不得凌驾500元，严禁赠予现金、购物卡、会yuan卡、商业预付卡和种种有价证券、支付凭证、珍贵物品以及名贵土特产等。
企业认真人举行商务招待，在控制尺度内，须分级分档确定商务宴请、接待用车、住宿、赠予纪念品及其他商务招待运动的尺度，不得简朴就高或一刀切。商务招待工具是指商业谈判或商业相助中接待的客户、合资相助方、经贸联络考察团组，不包罗党政军机关事情人yuan和国有企业整体总部事情人yuan。国有企业内部的商务招待运动应本着内外有别、质朴节约的原则开展，不得举行商务宴请。
第三十条 企业认真人举行外事招待时要务实节俭，宴请应严酷执行有关部门确定的尺度。省级向导出头招待的用度（含酒水饮料）尺度控制在每ci人均不得凌驾500元，其他最高不得凌驾每ci人均400元。赠予纪念品应以宣传企业形象、展示企业文化为主要目的，赠予纪念品价钱尺度每ci人均不得凌驾500元。不得赠予现金、有价证券、支付凭证及珍贵物品等。
第三十一条 企业认真人举行公务招待时，接待chang所、陪同人数、接待尺度等，严酷参照《湖北省党政机关海内公务接待治理措施》及有关划定执行。
第三十二条 企业认真人营业招待费纳入年度预算，实验总额控制。企业要建设营业招待审批制度，明确营业招待的申请、审批、报销等流程，并建设纪念品治理制度，规范纪念品订购、领用等审批法式，实验纪念品清单治理，如实反映纪念品赠予工具等qing况。企业指定一名认真人专门认真营业招待用度审批事情。企业营业招待用度报销要提供内部审核流程、发票及用度明细清单，如实反映招待qing况，杜绝不切合划定的开支。不得将招待用度开支以聚会会议、培训、调研等名义虚列、隐藏。
第八章 通讯治理
第三十三条 企业认真人通讯用度在限额内由企业据实直接核销。企业要参照市chang资费尺度和企业认真人所肩负的事情职责，合理确定企业认真人通讯用度核销尺度，每月最高不得凌驾600元。
第三十四条 认真国际营业等特殊岗位人yuan的用度尺度由企业凭证现实qing况研究确定。
第三十五条 企业不得以任何名目为企业认真人发放现金形式的通讯津贴。不得用公款为企业认真人小我私人购置移动电话。
第三十六条 市chang化选聘的企业认真人，其薪酬系统中已包罗通讯津贴的，不再为其报销通讯用度或发放通讯津贴。
第九章?纪律要求
第三十七条 企业因非政策性因素亏损、处于被托管、重组脱困，以及拖欠职工人为、社会保险用度时代，企业认真人不得购置、租赁、更新公务用车，主要认真人不得乘坐飞机头等舱，其他认真人不得乘坐飞机公务舱，适当降低住宿费尺度，履謅n�、营业支出预算原则上不得zeng长。
第三十八条 严禁an照职务为企业认真人小我私人设置定额消耗。企业不得用公款为企业认真人治理理疗保健卡、运动健shen卡、会所和俱乐部会yuan卡、高尔夫球卡等种种消耗卡。
第三十九条 严禁用公款支付企业认真人推行事情职责以外应当由小我私人肩负的消耗娱乐运动、宴请、赠予礼物、培训、购置住宅、衡宇装修和物业治理等种种用度，榨取用公款为企业认真人支付与企业谋划治理无关的种种消耗行为所发生的用度。
第四十条 严禁企业认真人向子企业和其他有利益关系的单元转移小我私人用度支出；不得在特定关系人谋划的chang所举行营业消耗。
第四十一条 企业认真人退休或调离本企业后，企业不得继续为其提供履謅n�、营业支出。企业认真人应当自印发职务调整通知文件ci月起1个月内，腾退设置使用的办公用房和公务用车。
第十章 监视治理
第四十二条 企业整体是各级企业认真人履謅n�、营业支出治理的责任主体，要依据本措施制订本企业认真人履謅n�、营业支出实验细则，指导子企业建设健全相关制度，增强治理，定期举行监视检查。企业主要认真人对此项事情负主要责任，分管认真人和总会计师负分管责任。
第四十三条 企业应当an照有关措施要求，团结生产谋划现实，修订完善整体认真人及各级子企业认真人履謅n�、营业支出治理措施。整体认真人履謅n�、营业支出治理措施报省政府国资委存案。实验合并重组、出资新设的企业应于建设3个月内将相关治理措施报省政府国资委存案。
企业应一直完善内部审批制度，对因特殊qing况凌驾划定尺度的履謅n�、营业支失事项，应明确条件、规范法式、严酷把关。对境外子企业、参股企业中由整体治理的认真人，整体应团结企业详细qing况，明确履謅n觥⒂抵С鲋卫硪�。
第四十四条 企业应凭证有关措施及本通知要求，团结企业生产谋划现实，分级分档确定各级子企业认真人履謅n�、营业支出各项治理要求及尺度。子企业认真人履謅n�、营业支出各项尺度原则上不得凌驾整体副职认真人水平。
第四十五条 企业要团结生产谋划现实，完善各级子企业认真人履謅n�、营业支出年度预算治理系统，合理体例企业认真人履謅n觥⒂抵С鲇枚饶甓仍に�，建设预算动态监控机制，定期剖析预算执行qing况，实时纠正存在的问题，提高预算的周全性、准确性，保证预算执行的严肃性。
第四十六条 企业应将企业认真人履謅n�、营业支出用度的年度预算报省政府国资委存案。预算需调整的，于每年10月15日前将调整方案报省政府国资委存案。对无特殊缘故原由，年度预算执行误差过大或履謅n�、营业支出水平大幅高于省出资企业平均水平的企业，将发放治理提醒函或约谈企业分管认真人。
第四十七条 企业认真人要带头执行有关划定，实时开展自查自纠和专项督查，一连推进作风建设。企业内部财政、审计、纪检监察等部门应当切实推行事情职责，完善内部控制系统，增强企业认真人履謅n�、营业支出治理和监视，督促问题整改。企业应将企业认真人履謅n�、营业支出年度预算及执行qing况作为企务果真的内容向职工果真，接受职工监视；作为民主生涯会、年度述职述廉的主要内容，接受民主评议。
第四十八条 省政府国资委将企业认真人履謅n�、营业支出治理qing况纳入巡视巡察、纪检监察等监视检查事情规模，增强一样平常监视和抽查督查力度。一经发现报送年度预算执行qing况虚伪、违反或未准确推行有关划定的企业，严肃追究主要认真人和有关认真人责任，视qing节轻重，由有关机构an照治理权限划分给予警示谈话、诫勉谈话、调离岗位、降职、免謅n�，并响应扣减其20%至50%昔时绩效年薪；对于需要给予处分的，遵照有关划定追究责任；涉嫌犯罪的，移送国家监察机关或司法机关依法处置赏罚，并扣减其昔时所有绩效年薪。
第十一章 附 则
第四十九条 本措施由省政府国资委认真诠释，自印发之日起施行。省国资委关于印发《湖北省国资委出资企业认真人履謅n觥⒂抵С鲋卫泶胧返耐ㄖǘ豕史峙洹�2015〕140号）同时废止。
扫码关注官方微信
鄂公网安备 42010602000602号